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叶向阳
叶向阳 荐 2017年度中国100强讲师
中国百强讲师、中小企业利润提升专家、咨询式培训导师、企业运营
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中国百强讲师、中小企业利润提升专家、咨询式培训导师、企业运营

广东,广州 30 ~ 40 岁
一、《企业利润倍增系统》系列课程 1.《企业老板成长与突破》 2.《企业自我剖析与诊断》 3.《企业运营转型与突破》 4.《企业战略规划与实施》 5.《商业模式设计与创新》 6.《营销业绩提升与突破》
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20000 元/天
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中华讲师网2016年500强、2017年100强
中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师
中小企业利润提升教练、运营管理实战导师
中山大学、浙江大学等多家学院MBA客座讲师
湖南溥德教练、江苏和合缘等多家机构合作讲师
主讲公开课180场、企业内训2000次、受训人数4万
授课特点:实战、实用、实效---企业受益大
授课风格:案例、视频、互动---学员评价高
课程 更多>>
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之一 《企业老板成长与突破》
一、【课程背景】 据权威数据统计得知:中国中小企业平均寿命为2.9年,中国内地每年有15万家以上企业,同时,每年死亡的超过10万家;而据美国《财富》杂志500强企业中37%是由中小企业(家族企业)发展起来的,如沃尔玛、福特、宝马、丰田、三星等。为什么会这样? 众多初创企业老板都是“摸着石头过河”做起来的,他们欠缺先进的管理理念及企业运营操作经验,如:如何做好企业定位?如何做好营销管理?如何选
2018-10-08
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之五 《商业模式设计与创新》
一. 社会和行业发展现状 传统业巨人的倒下 案例:略 中国近期两次变革 案例:略 二.新形势下商业的挑战 1.消费者消费行业更加理性 2.互联网对人们生活的影响 3.消费者五大追求 4.对商业企业五大挑战 三.2015年十大商业趋势 1.重构边界: 案例: 小米:手机、电视、农业、汽车、智能家居 当当网 京东商城 2.共享经济: 案例: 手机租车、短租网、网上分享小说、PP租车
2017-12-12
秒速快三[叶向阳]【企业利润倍增系统】之八  《企业核心人才管理与培养》
二.【课程核心内容】 (一)、 企业人才现状 1.老板六难 2.人才六难 (二)、人才特点和需求 1.70年代 2.80年代 3.90年代 (三)、企业人才新思维 1.管理者的困惑 2.管理者新思维 马斯洛的“需求理论”与激励要素 2.1领导:领导激发团队 合力消除内耗 2.2帮助:管理源于认同 认同源于帮助 2.3成就:只有成就他人 才能成就自己 2.4爱心:大爱隐藏无穷力量 真心才能以心交心
2018-10-09
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之六  《营销业绩提升与突破》
一.【课程背景】 大多数个体工商户营销管理都存在以下现象: 1.营销不主动; 2.客户管理随意; 3.服务意识不强; 4.沟通话术欠缺; …… 为了有效提升营销团队执行力,众多企业采取了诸多方法:如报读MBA、EMBA课程、组织参加拓展训练、安排团队参加外训等,这些方法都很好,却仍然没有有效改变企业营销团队的执行力问题。 为什么会这样? 中精执行力实战培训将从原因分析到理论解说,再到工具
2018-10-08
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之九 《团队绩效设计与操作》
一、【课程背景】 大多数中小企业都存在以下现象: 1.公司经营层压力很大,中基层管理忙忙碌碌的,但公司业绩却不乐观; 2.企业是老板的,自己是打工的。安排什么工作就做什么,至于效果嘛,每个部门都差不多,没有人追求第一,但只要保证不是最后就好; 3.一小部分积极干部总是埋怨公司分配不公平,都感觉做多做少一样; 4.老板与管理层都希望用业绩说话,但推诿扯皮的现象却处处上演; …… 为什么会
2018-10-08
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