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张子房
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职业道德与职业素养

上海 40 ~ 50 岁
1、MBTI系列 2、人才测评理论与实践 3、胜任力模型构建理论与实践 4、新入职大学生系列 5、企业职业道德建设 6、国学与人力资源管理 7、人力资源管理中的心理学 8、情绪压力管理
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人力资源心理学与国学有关领域专家,南通良彦企业管理咨询有限公司资深培训师,国家心理咨询师执业资格,国家人力资源管理师职业资格,中国心理卫生协会会员。在人力资源、心理学、国学及其相互交叉领域均有较深的研究。
    曾服务于知名台企、知名上市公司,服务对象包括重工、家纺、新能源、机械电气、建筑地产等行业。
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[张子房]MBTI下的自我认知与团队建设
MBTI下的自我认知与团队建设 课程目标 1.了解MBTI; 2.对自己的MBTI类型有一定认知,能做自己的优劣势分析; 3.对团队内成员行为风格的差异能予以理解并接受; 4. 促进团队沟通,提升团队效率与凝聚力 课程纲要 一.自我认知的重要意义 1.乔哈里模型 2 . 自我认知与职业发展 3. 自我与团队 * 案例分享 二、MBTI概述 1.理论起源 2. 关于偏好 3. 四个维度 1)两种认
2019-08-21
[张子房]压力与情绪管理
一、压力概述 1、压力的来源 2、压力指数 3、压力的意义 4、压力的误读 二、压力模型 1、压力的心理模型 2、职场压力源 三、压力管理 1、ABC理论 2、归因理论 3、压力舒缓 过度、持续的压力会导致员工严重的身心疾病,而压力管理能预防压力对员工造成的这种损害,能有效地维护、保持、持续保障员工的健康、激情。员工作为企业的细胞,唯有员工健康高效时,企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获
2019-06-17
[张子房]提升员工责任心
一、导语 二、责任与职责 三、责任心与责任意识 四、为谁而作 五、提升责任心修炼 六、职场与生活感悟 员工是企业的细胞,员工如果责任意识单薄,履行职责不准确不完整不充分,那会导致整个组织的肿瘤化。提振员工责任意识,提升组织细胞的活力,强化组织细胞的功能,重要而迫切!
2018-09-25
[张子房]职业道德建设
职业道德建设课程简介 一、讲师简介: 张周老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。 二、课程收益: 1、了解道德与职业道德的涵义; 2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性; 3、促使员工有更多的道德“觉悟”,以根植于员工的心灵深处的力
2017-06-09
[张子房]新入职大学生角色转变与职业规划
1、角色的理解 2、毕业前后角色差异 3、什么是学习与成长 4、职场新人的困惑 5、自我认知与职业生涯规划
2014-04-08
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